Raad Onderwijs Arbeidsmarkt Caribisch Nederland
  • Bonaire Kaya Korona 3 T: 717 5450
  • St. Eustatius Oranjestad T: 319 4808
  • Saba St. Johns T: 319 4808

" Together, we make it work "

Qredits- Microfinanciering Nederland

Information

Kaya Industria 15G
Bonaire

Tel: +599-7801412
Email: m.blanken@qredits.nl

Secretarieel Medewerker Niv. 2 - BPV Plek: 1

Avail: Jan, Feb, Mar, Apr, May, Jun, Jul, Aug, Sep, Oct, Nov, Dec
Kerntaak 1: Verricht ondersteunende secretariële werkzaamheden
  • 1.1 Verzorgt correspondentie
  • 1.2 Verzorgt inkomende en uitgaande post en neemt goederen in ontvangst
  • 1.3 Beheert een agenda en een reserveringssysteem
  • 1.4 Ontvangt bezoekers
  • 1.5 Bedient de communicatiemiddelen en handelt telefoongesprekken af
Kerntaak 2: Verricht ondersteunende (financieel) administratieve werkzaamheden
  • 2.2 Voert administratieve gegevens in in een geautomatiseerd systeem
  • 2.3 Vult eenvoudige formulieren in

Secretaresse Niv. 3 - BPV Plek: 1

Avail: Jan, Feb, Mar, Apr, May, Jun, Jul, Aug, Sep, Oct, Nov, Dec
Kerntaak 1: Voert taken rondom informatiemanagement uit
  • 1.1 Zorgt voor de schriftelijke informatie-uitwisseling
    • Analyseren
      • 1. Informatie genereren uit gegevens
      • 2. Verbanden leggen
      • 3. Gegevens controleren en aannames toetsen
    • Plannen en organiseren
      • 1. Activiteiten plannen
      • 2. Tijd indelen
    • Instructies en procedures opvolgen
      • 1. Instructies opvolgen
      • 2. Werken conform voorgeschreven procedures
    • Met druk en tegenslag omgaan
      • Effectief blijven presteren onder druk
    • Samenwerken en overleggen
      • 1. Afstemmen
      • 2. Proactief informeren
    • Ethisch en integer handelen
      • Integer handelen
    • Formuleren en rapporteren
      • 1. Correct formuleren
      • 2. Structuur aanbrengen
      • 3. Communicatie op de ontvanger(s) richten
      • 4. Vlot en bondig formuleren
    • Vakdeskundigheid toepassen
      • 1. Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden
      • 2. Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden
    • Beslissen en activiteiten initiëren
      • 1. Beslissingen nemen
      • 2. Op eigen initiatief handelen
  • 1.2 Zorgt voor de mondelinge (telefonische) informatie- uitwisseling
    • Beslissen en activiteiten initiëren
      • 1. Beslissingen nemen
      • 2. Op eigen initiatief handelen
    • Samenwerken en overleggen
      • 1. Afstemmen
      • 2. Proactief informeren
    • Formuleren en rapporteren
      • 1. Vlot en bondig formuleren
      • 2. Communicatie op de ontvanger(s) richten
    • Met druk en tegenslag omgaan
      • Effectief blijven presteren onder druk
    • Aandacht en begrip tonen
      • 1. Interesse tonen
      • 2. Luisteren
    • Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten
      • Aansluiten bij behoeften en verwachtingen
    • Relaties bouwen en netwerken
      • 1. Relaties opbouwen met mensen
      • 2. Relaties opbouwen op verschillende niveaus
      • 3. Relatienetwerk onderhouden en benutten
  • 1.3 Onderhoudt en actualiseert het (digitale) archief
    • Ethisch en integer handelen
      • Integer handelen
    • Vakdeskundigheid toepassen
      • 1. Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden
      • 2. Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden
    • Instructies en procedures opvolgen
      • 1. Instructies opvolgen
      • 2. Werken conform voorgeschreven procedures
  • 1.5 Onderhoudt het relatienetwerk
    • Aandacht en begrip tonen
      • Interesse tonen
    • Samenwerken en overleggen
      • 1. Afstemmen
      • 2. Proactief informeren
    • Relaties bouwen en netwerken
      • 1. Relaties opbouwen met mensen
      • 2. Relaties opbouwen op verschillende niveaus
      • 3. Relatienetwerk onderhouden en benutten
    • Vakdeskundigheid toepassen
      • 1. Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden
      • 2. Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden
    • Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten
      • Aansluiten bij behoeften en verwachtingen
    • Instructies en procedures opvolgen
      • 1. Instructies opvolgen
      • 2. Werken conform voorgeschreven procedures
  • 1.6 Voert administratieve taken uit
    • Ethisch en integer handelen
      • Integer handelen
    • Formuleren en rapporteren
      • 1. Nauwkeurig en volledig rapporteren
      • 2. Structuur aanbrengen
    • Instructies en procedures opvolgen
      • 1. Instructies opvolgen
      • 2. Werken conform voorgeschreven procedures
Kerntaak 2: Voert taken rondom planning en organisatie uit
  • 2.1 Beheert de agenda
    • Samenwerken en overleggen
      • 1. Afstemmen
      • 2. Proactief informeren
    • Plannen en organiseren
      • 1. Activiteiten plannen
      • 2. Tijd indelen
    • Instructies en procedures opvolgen
      • 1. Instructies opvolgen
      • 2. Werken conform voorgeschreven procedures
    • Relaties bouwen en netwerken
      • 1. Relaties opbouwen met mensen
      • 2. Relaties opbouwen op verschillende niveaus
      • 3. Relatienetwerk onderhouden en benutten
    • Vakdeskundigheid toepassen
      • 1. Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden
      • 2. Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden
    • Met druk en tegenslag omgaan
      • Effectief blijven presteren onder druk
    • Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten
      • Aansluiten bij behoeften en verwachtingen
  • 2.3 Organiseert bijeenkomsten
    • Beslissen en activiteiten initiëren
      • 1. Beslissingen nemen
      • 2. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen beslissingen en activiteiten
    • Bedrijfsmatig handelen
      • Kostenbewust handelen
    • Instructies en procedures opvolgen
      • 1. Instructies opvolgen
      • 2. Werken conform voorgeschreven procedures
    • Presenteren
      • 1. Duidelijk uitleggen en toelichten
      • 2. Kernachtig communiceren
    • Vakdeskundigheid toepassen
      • 1. Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden
      • 2. Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden
    • Plannen en organiseren
      • 1. Activiteiten plannen
      • 2. Tijd indelen
    • Formuleren en rapporteren
      • 1. Correct formuleren
      • 2. Structuur aanbrengen
      • 3. Vlot en bondig formuleren
      • 4. Communicatie op de ontvanger(s) richten
    • Samenwerken en overleggen
      • 1. Afstemmen
      • 2. Proactief informeren
    • Met druk en tegenslag omgaan
      • Effectief blijven presteren onder druk
  • 2.4 Maakt verslag en handelt zaken af
    • Ethisch en integer handelen
      • Integer handelen
    • Formuleren en rapporteren
      • 1. Correct formuleren
      • 2. Structuur aanbrengen
      • 3. Vlot en bondig formuleren
      • 4. Communicatie op de ontvanger(s) richten
    • Plannen en organiseren
      • 1. Activiteiten plannen
      • 2. Tijd indelen
    • Instructies en procedures opvolgen
      • 1. Instructies opvolgen
      • 2. Werken conform voorgeschreven procedures
    • Met druk en tegenslag omgaan
      • Effectief blijven presteren onder druk
    • Vakdeskundigheid toepassen
      • 1. Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden
      • 2. Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden
  • 2.5 Ontvangt bezoekers
    • Aandacht en begrip tonen
      • 1. Interesse tonen
      • 2. Luisteren
    • Ethisch en integer handelen
      • Integer handelen
    • Presenteren
      • Duidelijk uitleggen en toelichten
    • Met druk en tegenslag omgaan
      • Effectief blijven presteren onder druk
    • Instructies en procedures opvolgen
      • 1. Instructies opvolgen
      • 2. Werken conform voorgeschreven procedures
    • Relaties bouwen en netwerken
      • 1. Relaties opbouwen met mensen
      • 2. Relaties opbouwen op verschillende niveaus
      • 3. Relatienetwerk onderhouden en benutten
    • Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten
      • Aansluiten bij behoeften en verwachtingen
  • 2.7 Regelt reizen en accommodaties
    • Beslissen en activiteiten initiëren
      • 1. Beslissingen nemen
      • 2. Op eigen initiatief handelen
    • Samenwerken en overleggen
      • 1. Afstemmen
      • 2. Proactief informeren
    • Plannen en organiseren
      • 1. Activiteiten plannen
      • 2. Tijd indelen
    • Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten
      • Aansluiten bij behoeften en verwachtingen
    • Bedrijfsmatig handelen
      • 1. Financieel bewustzijn tonen
      • 2. Kostenbewust handelen
    • Instructies en procedures opvolgen
      • 1. Instructies opvolgen
      • 2. Werken conform voorgeschreven procedures
    • Met druk en tegenslag omgaan
      • Effectief blijven presteren onder druk
  • 2.9 Handelt facturen en declaraties af
    • Ethisch en integer handelen
      • Integer handelen
    • Instructies en procedures opvolgen
      • 1. Instructies opvolgen
      • 2. Werken conform voorgeschreven procedures
    • Bedrijfsmatig handelen
      • Kostenbewust handelen

Medewerker (financiële) administratie (HKS) Niv. 2 - BPV Plek: 1

Avail: Jan, Feb, Mar, Apr, May, Jun, Jul, Aug, Sep, Oct, Nov, Dec
B1-K1 Voert ondersteunende receptie- en secretariaatswerkzaamheden uit
  • B1-K1-W1 Verzorgt de inkomende en uitgaande post
  • B1-K1-W2 Beheert een agenda
  • B1-K1-W3 Bedient de communicatiemiddelen en handelt telefoongesprekken af
  • B1-K1-W4 Ontvangt bezoekers
B1-K2 Voert ondersteunende administratieve werkzaamheden uit
  • B1-K2-W1 Voert administratieve gegevens in in een geautomatiseerd systeem
  • B1-K2-W2 Controleert ingevoerde administratieve gegevens
  • B1-K2-W3 Archiveert administratieve gegevens
B1-K3 Voert ondersteunende logistieke en facilitaire werkzaamheden uit
  • B1-K3-W1 Houdt voorraden bij
  • B1-K3-W2 Ontvangt en verzendt goederen per post, pakketdienst en/of koerier
  • B1-K3-W3 Verwerkt interne reserveringen voor vergaderruimte en faciliteiten m.b.t. apparatuur en catering
P2-K1 Inleiding financiële administratie
  • P2-K1-W1 Sorteert, controleert en codeert eenvoudige boekingsstukken
  • P2-K1-W2 Voert financiële gegevens in in een geautomatiseerd systeem en controleert deze